Notre engagement est de contribuer, à travers nos services, à la performance de votre entreprise.
L’efficacité des programmes de formation repose sur notre capacité à :
En amont de la formation :
Diagnostiquer vos besoins et vos attentes
Réaliser un audit de terrain pour cerner les enjeux institutionnels et définir des objectifs pédagogiques pertinents en fonction de vos orientations stratégiques
Définir un cahier des charges mettant en avant un programme de formation détaillé adapté au public visé
Maintenir un lien étroit avec le commanditaire afin d’ajuster le programme à vos attentes
Durant la formation :
Prendre en compte et valoriser les acquis et expériences antérieurs des stagiaires
Établir une analyse de l’existant
Evaluer le niveau de connaissances préalables de chaque participant
Impliquer les stagiaires dans une démarche d’auto formation
Définir des bilans individuels réguliers
Promouvoir une approche réflexive
Mesurer la satisfaction des stagiaires
En aval :
Définir un retour client personnalisé
Participer à la rédaction de protocoles qualités
Evaluer les pratiques professionnelles et la mise en œuvre des axes d’amélioration